Энергетика Подмосковья делает ставку на молодежь: более 400 студентов-целевиков приступили к обучению
В Московской области завершилась приемная кампания на целевое обучение: «Мособлгаз», «Россети Московский регион» и «Мособлэнерго» направили на обучение более 400 будущих специалистов.
«Россети Московский регион», «Мособлэнерго» и «Мособлгаз» подвели итоги целевой приемной кампании 2026 года. Компании направили на обучение в вузы, колледжи и техникумы Москвы и Московской области более 400 будущих специалистов.
По целевым договорам «Россети Московский регион» на обучение приняты 148 человек. Сто студентов начали обучение в восьми учреждениях среднего профессионального образования по пяти специальностям, включая эксплуатацию, релейную защиту и профессии электромонтеров. Еще 48 человек поступили на программу бакалавриата «Электроэнергетика и электротехника»: 38 — в НИУ «МЭИ» и 10 — в РГУНХ имени В. И. Вернадского.
«Мособлэнерго» дало старт карьере для 40 будущих специалистов. В их числе 26 первокурсников бакалавриата и восемь магистрантов, начавших обучение в НИУ «МЭИ» и РГАУ-МСХА имени К. А. Тимирязева, а также шесть студентов профильных колледжей и техникумов Электростали, Наро-Фоминска, Шатуры и Щелкова.
«Мособлгаз» выстраивает непрерывную траекторию «школа — колледж — вуз — предприятие». По целевым направлениям компании зачислены 102 студента-бакалавра и пять магистрантов. Еще около 150 человек начали обучение в колледжах Подмосковья по специальности «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения».
«Подготовка квалифицированных кадров — один из основных факторов устойчивого развития энергетической инфраструктуры региона. Целевое обучение, ранняя профориентация и тесная связь учебных заведений и предприятий позволяют нам не просто закрывать текущие вакансии, а системно готовить специалистов под реальные задачи отрасли. Результаты приемной кампании — 2026 подтверждают: мы движемся в правильном направлении», — подчеркнул министр энергетики Московской области Сергей Воропанов.
Участники целевого обучения получают практику на реальных энергообъектах, поддержку опытных наставников, дополнительные стипендии и возможность трудоустройства в производственные отделения после получения диплома.